ಕನಸಿನ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ

--ಜಿಂತೈಬಾವೊ 2023 ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು

ಜನವರಿ 9 ರಂದು, ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಯನ್ನು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ರೂಮ್ 1 ರಲ್ಲಿ 2022 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ವಿವಿಧ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು 2023 ರಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ನಡೆಯಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆಶೀರ್ವಾದವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೇರ ಪ್ರಸಾರ ಸಭೆಯ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದಾಗಿ ಒಗ್ಗೂಡಿ, ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಈ ಸಭೆಯನ್ನು ಲೈವ್ ವೆಬ್‌ಕಾಸ್ಟ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಾಂಗ್ ವೀ ಮತ್ತು ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಾದ ಹೌ ಯೋಫೆಂಗ್, ಕಾಂಗ್ ಗುವೆನ್, ವಾಂಗ್ ಪಿಯೆ, ಕಾಂಗ್ ಲಿಯಾಂಗ್ವಾ ಮತ್ತು ಟಿಯಾನ್ ಜಿಲಿಂಗ್ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಬೆಳಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸಭೆ ಆರಂಭವಾಯಿತು.ಮೊದಲಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಾಂಗ್ ವೀ ಅವರು ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು.2022 ಏರಿಳಿತಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು.ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಾಂಘೈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗ ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಪಮಾನದ ವಿದ್ಯುತ್ ಪಡಿತರದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾದ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಹರಡಿತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಲಾಕ್‌ಡೌನ್ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು.ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಾಕ್‌ಡೌನ್ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಕ್ಲೋಸ್ಡ್-ಲೂಪ್ ಮತ್ತು ಎರಡು-ಪಾಯಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಮುಂಚೂಣಿಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು... ಕಂಪನಿಯು ವಿವಿಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದೆ.ಕಷ್ಟ.ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.2023 ರಲ್ಲಿ, ಜಿಂಟೈಬಾವೊ ಹೊಸ ಯುಗವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ.ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಅಧಿಕವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು!

ನಂತರ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಾಂಗ್ ವೀ ಮಹತ್ವದ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು."ಮೂರು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು", "ಹೊಸ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು" ಉತ್ಪನ್ನ ತಯಾರಿಕೆ, ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು, ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆ, ಉತ್ತಮ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ನವೀನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಸೂಚಕಗಳ ಸಮಗ್ರ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ 2022 ರ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಅವರು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿದರು.ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ.2023 ರ ಹೊಸ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಆರು ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರು: ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸುಧಾರಣೆ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆ, ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ, ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸುಧಾರಣೆ, ಹೊಸ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ.ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಒಂದಾಗಿ ಒಂದಾಗಿ ಹೋರಾಟದ ಮನೋಭಾವನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಕರೆ ನೀಡಿದರು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈಭವವನ್ನು ರಚಿಸಿ

ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ "ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಲಕ್ಕಿ ಬ್ಯಾಗ್" ಲಕ್ಕಿ ಡ್ರಾವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಸಮ್ಮೇಳನದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಪರಾಕಾಷ್ಠೆಗೆ ತಳ್ಳಿತು.ಕಂಪನಿಯ ನಾಲ್ವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 20 ಅದೃಷ್ಟದ ಆಶೀರ್ವಾದಗಳು, 20 ಸುರಕ್ಷಿತ ಆಶೀರ್ವಾದಗಳು, 20 ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆಶೀರ್ವಾದಗಳು ಮತ್ತು 20 ಕುಟುಂಬದ ಆಶೀರ್ವಾದಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.ಒಟ್ಟು 60 ಅದೃಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು "ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಲಕ್ಕಿ ಬ್ಯಾಗ್‌ಗಳನ್ನು" ಪಡೆದರು.2023 ರ ಜಿಂಟೈಬಾವೊ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಯು ಲಾಟರಿ ಡ್ರಾ ನಂತರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು.